Beroep van Technische Vakmensen Moet Veel Meer Aanzien Krijgen

Mensen Maken de Transitie • 17 december 2024

De vraag naar praktisch opgeleide technici blijft toenemen, terwijl de instroom van studenten in technische mbo-opleidingen juist daalt. Dit is zorgwekkend voor de Nederlandse economie én de energietransitie. Om dit tij te keren, moeten technische beroepen aantrekkelijker worden en meer aanzien krijgen. Denk aan leuke opleidingen, fijne werkomstandigheden, goede carrièrekansen en een aantrekkelijk salaris. Alleen zo kunnen we het nijpende tekort aan technici oplossen.


Noodzaak van Meer Technische Vakmensen

Volgens cijfers van NGinfra kampt Nederland momenteel met een tekort van 100.000 tot 150.000 technisch opgeleide arbeidskrachten. Dit tekort bedreigt niet alleen bedrijven, maar ook grote maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie. Zonder voldoende vakmensen kunnen we niet:


  • Het elektriciteitsnet verzwaren
  • Warmtenetten aanleggen
  • Huizen effectief isoleren
  • Nieuwe transformatiehuisjes plaatsen


Dit zijn allemaal praktische en uitvoerende taken die essentieel zijn voor een duurzamer Nederland.


Afname van Instroom bij Technische Mbo-Opleidingen

Ondanks de enorme vraag naar technici, kiezen steeds minder jongeren voor een technische mbo-opleiding. Dit is verontrustend omdat veel cruciale beroepen hierdoor onder druk komen te staan. Denk aan beroepen zoals:


  • Verwarmingsmonteurs
  • Elektriciens
  • Loodgieters


Een gebrek aan deze vakmensen vertraagt belangrijke projecten en belemmert innovatie.


Aanzien en Populariteit van Mbo-Verhogen

Technische mbo-opleidingen worden nog altijd minder gewaardeerd dan bijvoorbeeld havo of vwo. Dit maatschappelijke beeld moet veranderen. Praktisch geschoolde technici verdienen meer respect en erkenning voor hun cruciale rol in onze economie en samenleving.

Het aantrekkelijker maken van deze opleidingen kan op verschillende manieren:


  1. Modulaire opleidingen: Studenten kunnen sneller in een betaalde baan aan de slag terwijl ze leren.
  2. Zij-instroomtrajecten: Geschikt voor jongeren, ouderen, statushouders en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  3. Leven lang leren-programma’s: Zorgen ervoor dat het vak interessant en afwisselend blijft.


Samenwerking Tussen Bedrijven en Opleidingen

Veel bedrijven in de energiesector werken al nauw samen met technische mbo-opleidingen om het tekort aan te pakken. Dit doen ze door praktijkgerichte leermogelijkheden en directe werkervaring aan te bieden. Door deze samenwerking:


  • Worden studenten sneller opgeleid en direct ingezet in het werkveld.
  • Ontstaat er een beter begrip tussen werkgevers en toekomstige werknemers.


Cruciaal voor de Energietransitie

De energietransitie vraagt om een enorme hoeveelheid praktisch werk. Zonder voldoende technici komen projecten zoals de aanleg van duurzame energie-infrastructuur en woningisolatie in gevaar. Het investeren in technische mbo-opleidingen is daarom niet alleen een economisch belang, maar ook een maatschappelijk en ecologisch belang.

"Een havo-diploma mag niet meer automatisch meer aanzien hebben dan een mbo-diploma. De toekomst van Nederland hangt af van praktische vakmensen die de energietransitie mogelijk maken."

Conclusie: Tijd voor Verandering

De toekomst van Nederland hangt voor een groot deel af van technische vakmensen. Het is tijd om het aanzien van technische mbo-opleidingen te verhogen en te investeren in aantrekkelijke carrières voor technici. Dit kan door betere opleidingen, goede loopbaanmogelijkheden en het doorbreken van negatieve stereotypen.


Laten we samen bouwen aan een toekomst waarin technische vakmensen de erkenning en waardering krijgen die zij verdienen!


bron: https://www.mensenmakendetransitie.nl

door anpconnect.nl 18 september 2026
De technische sector staat voor een grote personeelsopgave. Tot 2029 zijn naar verwachting 121.000 nieuwe werknemers nodig om de groei van de sector en de uitstroom van personeel op te vangen. Tegelijkertijd kiezen steeds minder jongeren voor een technische opleiding. Het aandeel mbo-studenten dat voor techniek kiest
door Continews.nl 17 september 2026
In Veldhoven start na de bouwvak de verduurzaming van 28 woningen van woningcorporatie ’thuis. Breman neemt de installatie voor zijn rekening. Alius is als technisch kennispartner betrokken bij het advies en het ontwerp van het systeem. Het project is een vervolg op een eerdere verduurzamingsaanpak in Veldhoven
door one-conference.nl 17 september 2026
Op 6 en 7 oktober staat Den Haag in het teken van internationale cybersecurity. Tijdens de ONE Conference 2026 komen beleidsmakers, technici, cybersecurityprofessionals, onderzoekers, bedrijven en overheden samen om actuele en toekomstige cyberdreigingen en technologische ontwikkelingen te bespreken. Het congres vindt
door kickstart.ai 17 september 2026
Ampère gebruikt sinds september 2024 structureel een AI-model om het volume van pakketten vooraf te voorspellen. De logistieke organisatie, ontstaan vanuit Bol, zet het model in bij de dagelijkse planning van pakketcollecties bij verkooppartners. Inmiddels is het model toegepast op circa miljoenen pakketten.
door mayscompany.nl 16 september 2026
Bij een juridisch geschil over een gebouw draait het vaak om meer dan contracten, afspraken en aansprakelijkheid. De technische situatie moet ook duidelijk zijn. Waar komt de schade vandaan? Is het werk volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd? En is er sprake van een bouwkundig gebrek? Voor juristen kan een bouwkundig
door Rotterdam.nl 16 september 2026
De Gemeente Rotterdam en provincie Zuid-Holland zien in de Miljoenennota 2027 verschillende positieve punten voor de haven en industrie. Maatregelen uit het eerder gepresenteerde tienpuntenplan krijgen een plek in de plannen van het kabinet. Zo wordt extra geïnvesteerd in CO₂- en energie-infrastructuur, moet netcongestie worden aangepakt en krijgt de verduurzaming van de industrie ondersteuning. Ook stikstof krijgt aandacht. Voor prioritaire gebieden en economische clusters, waaronder de Rotterdamse haven, wordt geld beschikbaar gesteld. Rotterdam en Zuid-Holland noemen dit stappen in de goede richting, maar benadrukken dat vooral snelheid nodig is. Investeringen zijn nodig, maar ook tempo Gedeputeerde Haven en Industrie Arne Weverling noemt de extra investeringen in CO₂-opslag en energie-infrastructuur positief. Ook de komst van de Nationale Investeringsinstelling ziet hij als een goede stap. Toch is volgens Weverling meer nodig om de verduurzamingsdoelen te halen en de strategische onafhankelijkheid van Nederland te versterken. Bedrijven moeten volgens hem niet alleen kunnen rekenen op beschikbaar geld, maar ook daadwerkelijk de ruimte krijgen om te investeren. “De traagheid waarmee we handelen tegenover de Chinese concurrentie en bij investeringen in innovatie breekt ons op. We moeten het gaspedaal intrappen als we als Nederland relevant willen blijven met onze haven en industrie.” Belang van industrie krijgt meer aandacht Rotterdam en Zuid-Holland zien daarnaast dat het kabinet het belang van een sterke Nederlandse industrie nadrukkelijker benoemt. De Nederlandse positie op strategische markten moet worden versterkt. Ook wil het kabinet een nationale ruimtelijk-economische strategie ontwikkelen voor energie-intensieve haven- en industrieclusters. Daarmee moeten keuzes over ruimte, energie en infrastructuur beter worden verbonden met het belang van deze economische clusters. Wethouder Haven en Economie Tim Versnel benadrukt dat uiteindelijk vooral de investeringsbereidheid van bedrijven bepalend is. “De Miljoenennota bevat stappen in de goede richting, maar uiteindelijk telt of bedrijven weer vol overtuiging voor Nederland kiezen. We zijn internationaal nog altijd een A-merk, maar op onze reputatie alleen kunnen we niet teren. Nederland moet op alle niveaus weer uitstralen: ‘we are open for business’.” Volgens Versnel ligt in het Rotterdamse havenindustrieel cluster belangrijke innovatiekracht en investeringsbereidheid voor de toekomstige welvaart en verduurzaming. Daarvoor moeten knelpunten volgens hem sneller worden weggenomen. Tot €1,3 miljard voor CO₂-infrastructuur Verschillende maatregelen sluiten direct aan op eerdere voorstellen van Rotterdam en Zuid-Holland aan het Rijk. Zo wordt tot €1,3 miljard beschikbaar gesteld voor Aramis, de infrastructuur voor het transport en de opslag van CO₂. Daarnaast komt er een Nationale Investeringsinstelling die publiek en privaat geld moet samenbrengen voor investeringen die Nederland nodig heeft. Met het wetsvoorstel Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups wil het kabinet bovendien het toekomstige verdienvermogen versterken. Knelpunten blijven bestaan Tegelijkertijd zijn verschillende problemen nog niet opgelost. Hoge energiekosten, netcongestie, stikstof, trage vergunningverlening en regeldruk blijven investeringen en verduurzaming belemmeren. Volgens Rotterdam en Zuid-Holland is alleen geld beschikbaar stellen daarom niet voldoende. Bedrijven kunnen alsnog jarenlang moeten wachten op een vergunning of aansluiting op het elektriciteitsnet. Ook zijn verdere maatregelen nodig om te zorgen voor een gelijk speelveld met omliggende landen. De verduurzaming van het Rotterdamse haven- en industriecluster wordt daarbij gezien als een nationale en Europese opgave. Wat in Rotterdam wordt bereikt, heeft gevolgen voor de toekomstige welvaart, weerbaarheid en leveringszekerheid. Dat vraagt volgens Rotterdam en Zuid-Holland om stabiel en voorspelbaar beleid, gecombineerd met tempo in de uitvoering. Rotterdam investeert daar zelf ook in: het stadsbestuur trekt €93 miljoen uit voor een investeringsfonds om de haven en economie verder te versterken.
door brightlands.com 14 september 2026
De drie finalisten voor de Marc Cornelissen Brightlands Award 2026 zijn bekend. Guadaluna Chaer van LUXEED Robotics, Lídia Kuti van Smobya en Gilad Regev van Kora maken in oktober kans op de duurzaamheidsaward. De drie ondernemers zijn geselecteerd uit zes genomineerden.
door Knab.nl 14 september 2026
42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet. Toch ervaart een groot deel van deze groep voldoende vraag naar de eigen diensten. Van de zzp’ers met een korte werkvoorraad zegt 77 procent dat er doorgaans veel vraag is naar hun werk. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van het
door recruitmentunicorns.nl 9 september 2026
De Nederlandse techniek staat de komende jaren voor een grote uitdaging op de arbeidsmarkt. Tot 2029 zijn naar verwachting 60.000 nieuwe werknemers nodig om groei en uitstroom op te vangen. Tegelijkertijd neemt de belangstelling van jongeren voor technische opleidingen af.
door Slimster.nl 9 september 2026
Ondanks dat veel bouwvakkers tijdens de zomer regelmatig in direct zonlicht werken, biedt een groot deel van de werkgevers geen zonnebrandcrème aan. Uit onderzoek van vergelijkingsplatform Slimster onder 525 bouwvakkers blijkt dat slechts 35 procent van de werkgevers zonnebrand beschikbaar stelt. Voor werkgevers die
Meer posts

Ontvang gratis het laatste nieuws

Altijd up-to-date blijven van het laatste nieuws? Schrijf je dan in voor onze gratis nieuwsbrief met het laatste nieuws!