Labour Power Company (LPC) versterkt positie in Noord-Nederland met overname van Vedaflex

lpcompany • 24 december 2024

Etten-Leur, 23 december 2024 – Labour Power Company (LPC), een van de toonaangevende uitzendketens in Nederland, kondigt de overname van Vedaflex aan. Vedaflex, actief in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe, heeft vijf vestigingen en is gespecialiseerd in het uitzenden van uitvoerend personeel in diverse sectoren, waaronder techniek, bouw, productie, groen, grond-, weg- en waterbouw (GWW), en schoonmaak. Door deze strategische overname versterkt LPC haar positie in Noord-Nederland en stijgt de omzet van het bedrijf naar maar liefst € 450 miljoen.




Vedaflex: Een stevig fundament in Noordelijke provincies

Sinds de oprichting in 2013 vanuit Veendam heeft Vedaflex onder leiding van directeur Felicia Blijdorp een solide reputatie opgebouwd. Met vestigingen in Dokkum, Sint-Anna Parochie, Groningen, Veendam en Emmen heeft het uitzendbureau een sterke regionale focus. Vedaflex onderscheidt zich door het investeren in mensen via scholings- en opleidingstrajecten en door nauwe samenwerkingen met opdrachtgevers. Deze aanpak heeft geleid tot een succesvolle match tussen werknemers en werkgevers in diverse sectoren.

Blijdorp is optimistisch over de samenwerking met LPC: “Met de aansluiting bij LPC kunnen wij profiteren van hun schaalgrootte en uitgebreide internationale recruitmentmogelijkheden. Dit stelt ons in staat om onze opdrachtgevers nog beter te bedienen en verder te groeien.”



Koppeling met Workplanit voor optimale samenwerking

Vedaflex blijft als zelfstandig label opereren onder de LPC-vlag en zal intensief samenwerken met Workplanit, een andere dochteronderneming van LPC die actief is in Vorden met de formules Europrofessionals en Europlanit. De directie van Workplanit, bestaande uit Wouter Siemes, Marieke Alten, Chantal te Pas en Martin ter Elst, ziet grote kansen in de samenwerking. Siemes: “Vedaflex brengt een sterke klantenbasis en regionale focus mee, wat naadloos aansluit bij onze strategie. Met de intensieve samenwerking op commercieel en backofficegebied versterken we beide merken.”


Vedaflex blijft opereren vanuit de huidige locaties onder leiding van Felicia Blijdorp. Hierdoor blijft de regionale binding behouden, terwijl de samenwerking met LPC extra schaalvoordelen en groeikansen biedt.



Snelle groei van Labour Power Company

De overname van Vedaflex markeert de dertiende strategische acquisitie van LPC sinds de oprichting in januari 2020. In slechts vijf jaar tijd heeft LPC zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de uitzendbranche, met een jaaromzet die richting de € 450 miljoen gaat. LPC richt zich op kwalitatieve groei en versterking van haar regionale aanwezigheid.


Cor Konings, CEO van LPC, is enthousiast over de overname: “Vedaflex is een waardevolle aanvulling op onze organisatie. Samen met Europrofessionals en Europlanit hebben we een sterke positie in Noordoost-Nederland. Deze overname stelt ons in staat om onze groeidoelstellingen in deze regio verder te verwezenlijken.”



Toekomstige ambities

Met de overname van Vedaflex benadrukt LPC haar ambitie om de uitzendbranche te blijven innoveren en versterken. Door samen te werken met sterke regionale spelers zoals Vedaflex, bouwt LPC niet alleen aan haar eigen netwerk, maar draagt ze ook bij aan de ontwikkeling van lokale werkgelegenheid en groei van bedrijven in Noord-Nederland.


De nauwe samenwerking tussen Vedaflex en Workplanit vormt de basis voor een solide toekomst, waarin LPC haar klanten nog beter van dienst kan zijn. Dankzij de gecombineerde expertise en middelen blijft LPC een toonaangevende kracht in de Nederlandse arbeidsmarkt.

door anpconnect.nl 18 september 2026
De technische sector staat voor een grote personeelsopgave. Tot 2029 zijn naar verwachting 121.000 nieuwe werknemers nodig om de groei van de sector en de uitstroom van personeel op te vangen. Tegelijkertijd kiezen steeds minder jongeren voor een technische opleiding. Het aandeel mbo-studenten dat voor techniek kiest
door Continews.nl 17 september 2026
In Veldhoven start na de bouwvak de verduurzaming van 28 woningen van woningcorporatie ’thuis. Breman neemt de installatie voor zijn rekening. Alius is als technisch kennispartner betrokken bij het advies en het ontwerp van het systeem. Het project is een vervolg op een eerdere verduurzamingsaanpak in Veldhoven
door one-conference.nl 17 september 2026
Op 6 en 7 oktober staat Den Haag in het teken van internationale cybersecurity. Tijdens de ONE Conference 2026 komen beleidsmakers, technici, cybersecurityprofessionals, onderzoekers, bedrijven en overheden samen om actuele en toekomstige cyberdreigingen en technologische ontwikkelingen te bespreken. Het congres vindt
door kickstart.ai 17 september 2026
Ampère gebruikt sinds september 2024 structureel een AI-model om het volume van pakketten vooraf te voorspellen. De logistieke organisatie, ontstaan vanuit Bol, zet het model in bij de dagelijkse planning van pakketcollecties bij verkooppartners. Inmiddels is het model toegepast op circa miljoenen pakketten.
door mayscompany.nl 16 september 2026
Bij een juridisch geschil over een gebouw draait het vaak om meer dan contracten, afspraken en aansprakelijkheid. De technische situatie moet ook duidelijk zijn. Waar komt de schade vandaan? Is het werk volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd? En is er sprake van een bouwkundig gebrek? Voor juristen kan een bouwkundig
door Rotterdam.nl 16 september 2026
De Gemeente Rotterdam en provincie Zuid-Holland zien in de Miljoenennota 2027 verschillende positieve punten voor de haven en industrie. Maatregelen uit het eerder gepresenteerde tienpuntenplan krijgen een plek in de plannen van het kabinet. Zo wordt extra geïnvesteerd in CO₂- en energie-infrastructuur, moet netcongestie worden aangepakt en krijgt de verduurzaming van de industrie ondersteuning. Ook stikstof krijgt aandacht. Voor prioritaire gebieden en economische clusters, waaronder de Rotterdamse haven, wordt geld beschikbaar gesteld. Rotterdam en Zuid-Holland noemen dit stappen in de goede richting, maar benadrukken dat vooral snelheid nodig is. Investeringen zijn nodig, maar ook tempo Gedeputeerde Haven en Industrie Arne Weverling noemt de extra investeringen in CO₂-opslag en energie-infrastructuur positief. Ook de komst van de Nationale Investeringsinstelling ziet hij als een goede stap. Toch is volgens Weverling meer nodig om de verduurzamingsdoelen te halen en de strategische onafhankelijkheid van Nederland te versterken. Bedrijven moeten volgens hem niet alleen kunnen rekenen op beschikbaar geld, maar ook daadwerkelijk de ruimte krijgen om te investeren. “De traagheid waarmee we handelen tegenover de Chinese concurrentie en bij investeringen in innovatie breekt ons op. We moeten het gaspedaal intrappen als we als Nederland relevant willen blijven met onze haven en industrie.” Belang van industrie krijgt meer aandacht Rotterdam en Zuid-Holland zien daarnaast dat het kabinet het belang van een sterke Nederlandse industrie nadrukkelijker benoemt. De Nederlandse positie op strategische markten moet worden versterkt. Ook wil het kabinet een nationale ruimtelijk-economische strategie ontwikkelen voor energie-intensieve haven- en industrieclusters. Daarmee moeten keuzes over ruimte, energie en infrastructuur beter worden verbonden met het belang van deze economische clusters. Wethouder Haven en Economie Tim Versnel benadrukt dat uiteindelijk vooral de investeringsbereidheid van bedrijven bepalend is. “De Miljoenennota bevat stappen in de goede richting, maar uiteindelijk telt of bedrijven weer vol overtuiging voor Nederland kiezen. We zijn internationaal nog altijd een A-merk, maar op onze reputatie alleen kunnen we niet teren. Nederland moet op alle niveaus weer uitstralen: ‘we are open for business’.” Volgens Versnel ligt in het Rotterdamse havenindustrieel cluster belangrijke innovatiekracht en investeringsbereidheid voor de toekomstige welvaart en verduurzaming. Daarvoor moeten knelpunten volgens hem sneller worden weggenomen. Tot €1,3 miljard voor CO₂-infrastructuur Verschillende maatregelen sluiten direct aan op eerdere voorstellen van Rotterdam en Zuid-Holland aan het Rijk. Zo wordt tot €1,3 miljard beschikbaar gesteld voor Aramis, de infrastructuur voor het transport en de opslag van CO₂. Daarnaast komt er een Nationale Investeringsinstelling die publiek en privaat geld moet samenbrengen voor investeringen die Nederland nodig heeft. Met het wetsvoorstel Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups wil het kabinet bovendien het toekomstige verdienvermogen versterken. Knelpunten blijven bestaan Tegelijkertijd zijn verschillende problemen nog niet opgelost. Hoge energiekosten, netcongestie, stikstof, trage vergunningverlening en regeldruk blijven investeringen en verduurzaming belemmeren. Volgens Rotterdam en Zuid-Holland is alleen geld beschikbaar stellen daarom niet voldoende. Bedrijven kunnen alsnog jarenlang moeten wachten op een vergunning of aansluiting op het elektriciteitsnet. Ook zijn verdere maatregelen nodig om te zorgen voor een gelijk speelveld met omliggende landen. De verduurzaming van het Rotterdamse haven- en industriecluster wordt daarbij gezien als een nationale en Europese opgave. Wat in Rotterdam wordt bereikt, heeft gevolgen voor de toekomstige welvaart, weerbaarheid en leveringszekerheid. Dat vraagt volgens Rotterdam en Zuid-Holland om stabiel en voorspelbaar beleid, gecombineerd met tempo in de uitvoering. Rotterdam investeert daar zelf ook in: het stadsbestuur trekt €93 miljoen uit voor een investeringsfonds om de haven en economie verder te versterken.
door brightlands.com 14 september 2026
De drie finalisten voor de Marc Cornelissen Brightlands Award 2026 zijn bekend. Guadaluna Chaer van LUXEED Robotics, Lídia Kuti van Smobya en Gilad Regev van Kora maken in oktober kans op de duurzaamheidsaward. De drie ondernemers zijn geselecteerd uit zes genomineerden.
door Knab.nl 14 september 2026
42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet. Toch ervaart een groot deel van deze groep voldoende vraag naar de eigen diensten. Van de zzp’ers met een korte werkvoorraad zegt 77 procent dat er doorgaans veel vraag is naar hun werk. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van het
door recruitmentunicorns.nl 9 september 2026
De Nederlandse techniek staat de komende jaren voor een grote uitdaging op de arbeidsmarkt. Tot 2029 zijn naar verwachting 60.000 nieuwe werknemers nodig om groei en uitstroom op te vangen. Tegelijkertijd neemt de belangstelling van jongeren voor technische opleidingen af.
door Slimster.nl 9 september 2026
Ondanks dat veel bouwvakkers tijdens de zomer regelmatig in direct zonlicht werken, biedt een groot deel van de werkgevers geen zonnebrandcrème aan. Uit onderzoek van vergelijkingsplatform Slimster onder 525 bouwvakkers blijkt dat slechts 35 procent van de werkgevers zonnebrand beschikbaar stelt. Voor werkgevers die
Meer posts

Ontvang gratis het laatste nieuws

Altijd up-to-date blijven van het laatste nieuws? Schrijf je dan in voor onze gratis nieuwsbrief met het laatste nieuws!