Partner worden van InnAut: investeren in de toekomst van jongeren

Max van der Vlugt • 30 mei 2023

Partner worden van InnAut: investeren in de toekomst van jongeren

Partner worden van InnAut: investeren in de toekomst van jongeren

InnAut is een organisatie die jongeren die langdurig thuiszitten begeleidt naar een baan in de technische sector. Hierbij worden zowel de jongeren als de werkgevers begeleid. Het Partner Programma van InnAut biedt bedrijven de mogelijkheid om samen te werken aan deze belangrijke maatschappelijke missie. Door te investeren in deze jongeren, investeert u in de toekomst van ons allemaal.


Waarom partner worden van InnAut?

Het vinden van technisch personeel is voor veel bedrijven een uitdaging. Tegelijkertijd zit een grote groep jongeren (langdurig) thuis en blijkt uit de praktijk dat hier veel technische talenten tussen zitten.  InnAut biedt een oplossing door deze jongeren te ondersteunen bij het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis die nodig zijn om te slagen in een technische omgeving. Als partner van InnAut helpt u niet alleen deze jongeren, maar krijgt u de kans om de jongeren van InnAut in de richting van uw organisatie te ontwikkelen.


Voordelen voor uw bedrijf

Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut, profiteert u van een aantal belangrijke voordelen.


Zo krijgt u bijvoorbeeld de mogelijkheid om:


- Te investeren in uw toekomstige personeelsbestand: Door samen te werken met InnAut verzekert u zich   van de instroom van hoogopgeleid, gemotiveerd en goed voorbereid personeel, ontwikkeld in de richting van uw organisatie.   


- Daarnaast ontwikkelt u uw eigen organisatie: InnAut traint en begeleidt de teamlead, directie, HR en directe collega's op het gebied van communicatie en het ontwikkelen van talent. Primair om de slagingskans van de jongeren binnen het bedrijf te verhogen (op dit moment is 100% van de geplaatste jongeren na 1 - 3 jaar nog steeds in dienst). Secundair om waarde op dit gebied toe te voegen aan deze jongeren.


- Bij te dragen aan uw corporate social responsibility: Door te investeren in deze jongeren, geeft u iets terug aan de maatschappij en vergroot u de positieve impact van uw organisatie.


- Het versterken van uw employer brand: Door uw betrokkenheid bij InnAut te tonen, onderscheidt u uzelf   als werkgever en aantrekkelijker worden voor potentiële werknemers.


-Uw bedrijf te promoten: Als partner van InnAut krijgt u de mogelijkheid om uw bedrijf te presenteren aan een breder publiek. Dit kan bijvoorbeeld door deel te nemen aan evenementen of via de communicatiekanalen van InnAut.


Voordelen voor de jongeren

 InnAut biedt jongeren met of zonder support vanuit de overheid, gemeentes/scholen een kans om zich te ontwikkelen in een volwaardige technische functie.


Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut, krijgen de jongeren de kans om:


- Hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen: InnAut biedt jongeren de mogelijkheid om zich te ontwikkelen op het gebied van techniek en om zich voor te bereiden op een succesvolle loopbaan in dit vakgebied.


- Praktijkervaring op te doen: Als partner van InnAut biedt u jongeren de kans om praktijkervaring op te doen binnen uw organisatie. Dit kan bijvoorbeeld door hen uit te nodigen voor een meeloopdag of door opdrachten of projecten te faciliteren.


- Te werken aan hun zelfvertrouwen: Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut werken   jongeren   aan hun zelfvertrouwen en ontdekken zij hun eigen capaciteiten.


- Te werken aan een betere toekomst: Het vinden van een baan kan voor veel jongeren een belangrijke stap zijn in het verbeteren van hun toekomstperspectief. Door deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut, draagt u hier aan bij. 


InnAut's Partner Programma is meer dan een investering in de toekomst van jongeren

Het is een kans om als bedrijf betrokken te zijn bij het ontwikkelen van jong talent en tegelijkertijd een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van de technische sector als geheel. U maakt een maatschappelijke impact op een overzichtelijke, efficiënte en concrete manier zonder dat dit grote impact heeft op uw organisatie.


Door deel te nemen aan het Partner Programma, krijgt een bedrijf de mogelijkheid om jongeren te helpen bij het verkennen van de technische sector. Dit gebeurt door middel van gastlessen, opdrachten en projecten die het partnerbedrijf vier keer per jaar faciliteert. Hierdoor krijgen jongeren een beter beeld van de verschillende mogelijkheden in de technische sector en ontdekken zij waar hun talenten liggen.


De mee kijkdag

Ook biedt het partnerbedrijf de mogelijkheid om jongeren te ontvangen voor een meekijkdag of meeloopdag. Dit geeft jongeren de kans om het werkveld te verkennen en te zien hoe het is om te werken in de technische sector. Dit is niet alleen waardevol voor de jongeren, maar ook voor het bedrijf zelf. Het kan namelijk helpen bij het aantrekken van nieuw talent en het verbeteren van de relaties met de gemeenschap.


Een ander belangrijk aspect van het Partner Programma is de mogelijkheid om mee te denken over de ontwikkeling van de jongeren. Door te kijken waar hun talenten liggen, kan het partnerbedrijf helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en het vinden van een passende baan. Wanneer er sprake is van een match tussen een jongere en het partnerbedrijf, dan komt de jongere in dienst van het bedrijf. Echter, wanneer er een betere match is met een ander bedrijf, dan zal die voorkeur hebben.


Missie

Naast het ontwikkelen van jong talent, is er ook een bredere missie bij het Partner Programma. Het partnerbedrijf en InnAut zetten zich samen actief in om de beeldvorming rondom deze groep jongeren te veranderen. Er bestaan nog veel vooroordelen over jongeren uit deze doelgroep en het Partner Programma wil deze vooroordelen wegnemen. Daarnaast willen ze klanten en andere bedrijven informeren en motiveren om zich ook in te zetten voor deze jongeren.


Tot slot gaan het partnerbedrijf en InnAut samen onderzoeken hoe de integratie van deze jongeren beter en duurzamer kan verlopen en hoe InnAut zich beter kan aansluiten bij het bedrijfsleven en de overheid. Dit is een belangrijk aspect van het programma omdat het kan bijdragen aan een betere samenwerking tussen het bedrijfsleven en organisaties die zich inzetten voor jongeren.


Aanmelden als bedrijf bij het InnAut Partner Programma 

Als bedrijf is het de moeite waard om deel te nemen aan het Partner Programma van InnAut. Het is niet alleen een investering in jong talent,   het biedt ook de kans om een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van de technische sector en het verbeteren van de relaties met de gemeenschap. Bovendien draagt het bij aan een breder doel om de beeldvorming rondom deze groep jongeren te veranderen en de integratie van deze jongeren in het bedrijfsleven te verbeteren.


Wil je een rondleiding door InnAut, meer informatie of heb jij een vraag? Laat dan je gegeven achter middels het formulier op de website van InnAut






door allaboutautomation.nl • 28 september 2026
De Nederlandse editie van all about automation krijgt steeds meer vorm. Voor de eerste editie in Nederland hebben inmiddels ruim 50 exposanten hun deelname bevestigd. De vakbeurs richt zich op industriële automatisering, robotica en digitalisering en wordt op 21 en 22 april 2027 gehouden in de Evenementenhal Gorinchem.
door allianz-trade.nl • 28 september 2026
De hittegolven van afgelopen zomer hebben de Nederlandse economie naar schatting €9,2 miljard aan productie gekost. Daarmee behoort Nederland tot de vijf Europese landen met de grootste economische verliezen door de extreme hitte. Voor 30 Europese landen wordt het totale verlies geschat op €113 miljard. Dat blijkt uit het Allianz Climate Economics Report 2026 van Allianz Trade. De economische schade komt volgens het onderzoek vooral voort uit productiviteitsverlies. Werknemers kunnen bij hoge temperaturen minder produceren, terwijl bedrijven tegelijkertijd te maken krijgen met hogere energiekosten en aanpassingen aan productieprocessen. Nederland staat met €9,2 miljard op de vijfde plaats. Alleen Italië (€27,8 miljard), Duitsland (€25 miljard), Frankrijk (€20,1 miljard) en België (€9,4 miljard) komen hoger uit. Samen zijn deze vijf landen verantwoordelijk voor 81% van de berekende Europese verliezen. Voor de 30 onderzochte landen komt het totale verlies overeen met ongeveer 0,46% van het verwachte gezamenlijke bbp in 2026 . Hitte verlaagt productie per gewerkt uur De schade zit volgens Allianz Trade niet alleen in zichtbare gevolgen zoals mislukte oogsten of beschadigde infrastructuur. Een groot deel ontstaat doordat mensen en productieprocessen minder efficiënt functioneren. Johan Geeroms, Director Risk Underwriting Benelux bij Allianz Trade, zegt hierover: “Het gaat hierbij niet zozeer om directe, zichtbare schade zoals oogsten die mislukken of schade aan infrastructuur, maar vooral om productiviteitsverlies. Schade die je niet direct ziet.” Bij extreme hitte kunnen werkzaamheden worden uitgesteld en moeten machines of productieprocessen worden aangepast. Hierdoor loopt de economische productie terug zonder dat er noodzakelijkerwijs sprake is van fysieke schade aan een installatie of gebouw. De researchafdeling van Allianz Trade berekende dat de arbeidsproductiviteit bij temperaturen tussen 30 en 35 graden Celsius per extra graad met ongeveer 3% per gewerkt uur afneemt. Koeling verhoogt het energieverbruik De temperatuur heeft daarnaast gevolgen voor de energiehuishouding van bedrijven. Wanneer werkplekken, productielocaties en machines extra moeten worden gekoeld, neemt het energieverbruik toe. Geeroms: “Onze researchafdeling berekende hoeveel de arbeidsproductiviteit bij extreme hitte terugvalt. Per extra graad tussen 30 en 35 graden daalt de productie per gewerkt uur met circa 3%. Tegelijkertijd stijgen de energiekosten door de extra inzet van koel- en klimaatsystemen.” Ook andere factoren kunnen de economische impact vergroten. Zo kunnen lagere waterstanden in rivieren gevolgen hebben voor transport en bedrijfsactiviteiten. De combinatie van lagere productiviteit, hogere energiekosten en verstoringen werkt uiteindelijk door in de winstgevendheid van bedrijven en de koopkracht van huishoudens. Luchtvochtigheid speelt grote rol bij hittestress Niet alleen de temperatuur bepaalt hoe zwaar een hittegolf uitpakt. Allianz Trade onderzocht ook de invloed van luchtvochtigheid. Een hoge luchtvochtigheid kan de gevolgen van langdurige hitte voor de arbeidsproductiviteit versterken. Voor ieder onderzocht land werd gekeken naar de zwaarste periode van vijf opeenvolgende hittedagen tussen juni en augustus 2026 . Daarbij werden zowel temperatuur als luchtvochtigheid meegenomen. Dat zorgt voor verschillen tussen landen. In Hongarije lag de temperatuur tijdens de onderzochte hittepiek bijvoorbeeld hoger dan in Italië. Door de veel hogere luchtvochtigheid was de hittestress in Italië echter groter. Volgens Allianz Trade had de hitte daardoor een negatief effect van 1,19 procentpunt op de Italiaanse economische groei , tegenover 0,51 procentpunt in Hongarije . Voor Nederland wordt het effect geschat op ongeveer 0,7 procentpunt . Geeroms: “Een thermometer vertelt dus maar een deel van het verhaal. Voor bedrijven is vooral van belang hoe zwaar de combinatie van temperatuur en luchtvochtigheid werknemers en productieprocessen belast. Klimaatrisico raakt productie én kosten Voor bedrijven betekent extreem weer volgens Allianz Trade een risico dat zowel aan de productie- als aan de kostenkant zichtbaar wordt. Naast een lagere arbeidsproductiviteit kunnen ondernemingen te maken krijgen met hogere kosten voor energie, grondstoffen en bedrijfsvoering. Ook verstoringen in logistieke processen kunnen de bedrijfsvoering beïnvloeden. Geeroms stelt daarom dat klimaatrisico steeds meer onderdeel wordt van regulier financieel en operationeel risicomanagement. “Extreem weer verstoort niet alleen de productie, het werkt ook door aan de kostenkant. Dat loopt uiteen van hogere grondstofkosten tot extra energiekosten. Voor ondernemingen wordt het steeds belangrijker om klimaatrisico niet alleen als duurzaamheidsvraagstuk te zien, maar ook als een gewoon bedrijfs- en financieel risico.” El Niño kan prijzen in 2027 verder onder druk zetten De gevolgen van klimaatontwikkelingen kunnen ook na een hittegolf zichtbaar blijven. Volgens het rapport kan een sterke El Niño in 2027 zorgen voor extra inflatiedruk in de Europese Unie. Allianz Trade verwacht in dat scenario gemiddeld 0,31 procentpunt extra inflatie in de EU. Voor voedselprijzen kan de stijging oplopen tot 0,50 procentpunt . De gevolgen verschillen daarbij sterk per land. Volgens Allianz Trade kunnen delen van Noord- en Oost-Europa relatief zwaar worden geraakt. In een scenarioanalyse schat de kredietverzekeraar dat een zeer sterke El Niño wereldwijd ongeveer USD 451 miljard aan economische productie kan kosten. Voor de EU-27 wordt de netto economische schade geschat op ongeveer USD 24 miljard . Investeren in aanpassing moet schade beperken Volgens Allianz Trade laten de klimaatrampen van 2025 en 2026 zien dat preventieve maatregelen belangrijk zijn. Landen die vooraf investeren in preventie, waarschuwingssystemen en financiering zijn volgens het rapport beter voorbereid dan landen die vooral na een ramp investeren in herstel. Ook bedrijven kunnen volgens Geeroms maatregelen nemen om de bedrijfsvoering beter bestand te maken tegen extreme temperaturen. Daarbij kan worden gedacht aan koeling van werkplekken en productielocaties, aangepaste werktijden, alternatieve leveranciers en voldoende financiële buffers . Daarmee verschuift klimaataanpassing volgens Allianz Trade steeds verder van een afzonderlijk duurzaamheidsbeleid naar een onderdeel van de normale bedrijfsvoering en risicobeheersing. De economische gevolgen van extreme hitte worden daarmee niet alleen bepaald door de temperatuur zelf. Vooral de combinatie van hittestress, lagere arbeidsproductiviteit, extra energiegebruik en verstoringen in productie en logistiek bepaalt uiteindelijk hoe groot de schade voor bedrijven en de economie wordt.
door Continews.nl • 25 september 2026
Nederland kan duizenden extra woningen realiseren door bestaande gebouwen uit te breiden met één of meerdere woonlagen. Toch worden deze mogelijkheden nog beperkt benut. Volgens HDO Groep ligt het grootste probleem daarbij niet bij de beschikbare bouwtechniek, maar bij bestuurlijke en juridische voorwaarden.
door Rijksoverheid.nl • 25 september 2026
Vanaf 26 november 2026 veranderen de regels voor het vliegen met drones rond de civiele luchthavens van Schiphol, Rotterdam, Groningen, Maastricht en Lelystad. Door het luchtruim rondom deze vliegvelden anders in te delen, ontstaat in bepaalde gebieden meer ruimte voor dronevluchten. De aanpassing moet veilige
door movares.nl • 24 september 2026
Movares Group B.V. heeft Nieman Groep overgenomen. Met de overname worden de expertisegebieden van beide organisaties samengebracht. Movares brengt onder meer kennis van ontwerp, advies, engineering en systeemintegratie in, terwijl Nieman gespecialiseerd is in onder andere bouwfysica, duurzaamheid, installatietechniek
door ing.nl • 24 september 2026
Op 29 september opent de tweede subsidieronde van 2026 voor de aanschaf van elektrische vrachtwagens. De AanZET-regeling ondersteunt transportondernemers bij de overstap naar emissievrij vrachtvervoer. De verwachting is dat ook deze subsidieronde binnen enkele dagen volledig wordt benut. Eerdere aanvraagrondes lieten
door Kozijnshop.nl • 24 september 2026
Videodeurbellen zijn voor veel Nederlanders inmiddels onderdeel van de beveiliging van hun woning. Ruim een derde (34%) heeft een videodeurbel bij de woning. Van deze groep gelooft 94% dat de camera bijdraagt aan de beveiliging van de woning. Tegelijkertijd sluit 27% van de bezitters de voordeur niet altijd volledig af
door continews.nl • 23 september 2026
De aanpak van netcongestie vraagt volgens energiebedrijf 1KOMMA5° niet alleen om uitbreiding van het elektriciteitsnet. Ook de flexibiliteit die al bij huishoudens beschikbaar is, kan worden ingezet om de bestaande netcapaciteit beter te benutten. Zonnepanelen, thuisbatterijen, elektrische auto’s en warmtepompen kunnen
door cvster.nl • 23 september 2026
Werknemers in de bouw zijn relatief vaak enthousiast over hun werk. Bijna zeven op de tien bouwmedewerkers voelen meerdere keren per week of dagelijks enthousiasme tijdens hun werk. Ook op het gebied van bevlogenheid scoort de bouw hoog. Daarbij gaat het om werknemers die zich tijdens het werk fit en sterk voelen
door Knab.nl • 21 september 2026
Zelfstandig ondernemers zonder personeel zijn kritisch over het kabinet en de gevolgen van de Prinsjesdagplannen. In een peiling van Knab onder ruim 1.000 zzp’ers geven deelnemers het kabinet gemiddeld een 3,2. In totaal geeft 82 procent een onvoldoende. Naast zorgen over het inkomen noemen ondernemers vooral de onzekerheid over de regels rond zelfstandig werken. Als de Prinsjesdagplannen doorgaan, verwacht 71 procent minder over te houden aan het werk. Daarnaast verwacht 61 procent minder zekerheid over de regels voor zelfstandig ondernemen. Ruim een derde, 37 procent, houdt rekening met een afname van het aantal opdrachten. Volgens Casper Zwart, onderzoeker bij Knab, komt uit de antwoorden vooral een behoefte aan duidelijkheid naar voren. Ondernemers maken zich niet alleen zorgen over hun financiële situatie, maar ervaren ook dat veranderende en onduidelijke regels het moeilijker maken om opdrachten aan te nemen en plannen te maken voor hun bedrijf. Belasting op ondernemersinkomen belangrijkste aandachtspunt De belasting over ondernemersinkomen wordt door de deelnemers het vaakst genoemd als onderwerp dat volgens hen aandacht van het kabinet nodig heeft. 64 procent noemt dit als prioriteit. Daarna volgt duidelijkheid over het werken als zzp’er, genoemd door 51 procent van de deelnemers. De financiële verwachtingen voor de komende periode zijn overwegend negatief. 38 procent verwacht veel minder over te houden wanneer de plannen doorgaan. Nog eens 33 procent verwacht iets minder over te houden. Voor 13 procent verandert het inkomen naar verwachting ongeveer niet, terwijl 2 procent verwacht juist meer over te houden. In de toelichtingen geven ondernemers aan dat het verhogen van tarieven niet altijd eenvoudig is. Hogere kosten kunnen alleen worden doorberekend wanneer opdrachtgevers bereid en in staat zijn om een hoger tarief te betalen. Daarnaast speelt de financiële ruimte binnen een onderneming een rol. Ondernemers noemen de mogelijkheid om een buffer op te bouwen, te investeren in het bedrijf en geld opzij te zetten voor hun pensioen. Wanneer de beschikbare inkomsten afnemen, kan die ruimte kleiner worden. Onduidelijke regels kunnen gevolgen hebben voor opdrachten De zorgen gaan niet alleen over inkomen. Ook de praktische mogelijkheden om zelfstandig te blijven werken komen in de antwoorden terug. Volgens deelnemers zijn sommige opdrachtgevers terughoudend met het inhuren van zzp’ers vanwege onduidelijkheid over de regels rond zelfstandigen. Vooral de praktische uitvoerbaarheid van regelgeving wordt daarbij genoemd. Een bouwinspecteur en toezichthouder zegt hierover: “Zorg dat de regels rond zzp-werk en de Wet DBA praktisch uitvoerbaar zijn, zodat opdrachtgevers niet uit onzekerheid afhaken.” Ook over het aantal toekomstige opdrachten zijn de verwachtingen verdeeld. Als de plannen doorgaan, verwacht 37 procent van de deelnemers minder opdrachten. 58 procent verwacht geen verandering en 5 procent rekent juist op meer opdrachten. Voor zelfstandig ondernemers kan de onzekerheid daarmee niet alleen financiële gevolgen hebben, maar ook invloed hebben op de planning van werkzaamheden en de continuïteit van opdrachten. Minder ruimte voor ontwikkeling van bedrijven De verwachte gevolgen worden ook zichtbaar in hoe ondernemers naar hun eigen bedrijf kijken. 59 procent verwacht minder plezier in het ondernemen wanneer de plannen doorgaan. Daarnaast verwacht 54 procent minder mogelijkheden om het bedrijf verder te ontwikkelen. Bijna de helft, 49 procent, verwacht minder motivatie om als ondernemer door te gaan. In de open antwoorden noemen deelnemers onder meer de hoeveelheid administratie, veranderende regelgeving en financiële onzekerheid. Deze factoren kunnen volgens hen aandacht en tijd weghalen van het ondernemen zelf. Tegelijkertijd geven ondernemers aan dat zij hun werk graag doen en betrokken zijn bij hun vak. De kritiek richt zich daardoor vooral op de omstandigheden waarin zij hun bedrijf moeten runnen. De deelnemers vragen om regels die duidelijk en praktisch uitvoerbaar zijn, zodat zij beter kunnen inschatten welke opdrachten zij kunnen aannemen en welke financiële ruimte zij overhouden. De uitkomsten van de peiling laten daarmee zien dat de discussie over zelfstandig ondernemerschap voor zzp’ers niet alleen draait om belasting en inkomen. Ook de voorspelbaarheid van regelgeving, de beschikbaarheid van opdrachten en de ruimte om een onderneming verder te ontwikkelen spelen een belangrijke rol.
Meer posts

Ontvang gratis het laatste nieuws

Altijd up-to-date blijven van het laatste nieuws? Schrijf je dan in voor onze gratis nieuwsbrief met het laatste nieuws!